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澳门新葡亰_www4288com新萄京赌场【新普京】招聘公告
 

     

      我公司已于2018年9月发布最新一期招聘公告。因公司经营发展需要,本次招聘岗位覆盖集团公司多个部门及旗下多个全资控股子公司,详情如下:

      一、应聘人员基本条件

      (一)全日制大学本科及以上学历,条件特别优秀者可适度放宽;

      (二)身体健康,年龄在40周岁(含)以下,条件特别优秀者可适度放宽;

      (三)具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力;

      (四)具备良好的职业道德和品德操守,责任心强,无任何违法违纪行为记录。

      二、招聘岗位及职位详情
     (一)投资业务事业部-部门负责人

      1. 岗位职责:
      (1) 根据公司战略规划,确定部门定位,拟定部门长期规划,积极推动长期目标如期实现;
      (2) 定义部门的操作流程与方法,用以指导和规范日常工作,部门相关制度建设、梳理、优化;
      (3) 合理分解安排工作,调配资源,带领团队成员按时按质完成各项任务;
      (4) 及时给予下属或初级员工具体的指导;
      (5) 根据公司行政管理制度,完成公司领导交办的其他任务,配合其他部门工作的顺利进行;
      (6) 根据公司投资战略规划要求,寻找适宜的投资项目,参与项目的筛选、评估; 
      (7) 负责根据项目发展状况,进行项目谈判,组织人员草拟项目投资意向书等文书材料;
      (8) 负责根据公司投资选项标准及投资分析报告,组织人员对项目进行分析与测算并提交项目尽调报告,供公司高层决策。

      2. 任职要求:
      (1) 金融、经管类及相关专业背景,有金融或类金融国企工作经验者优先;
      (2) 具有较强的组织能力、沟通协调能力和分析判断能力;
      (3) 8年以上工作经验,3年以上部门或团队负责人经历。
      (二)投资业务事业部-业务岗

      1. 岗位职责:
      (1) 研究相关专业领域发展趋势和发展热点;
      (2) 负责各项业务开发,参与完成前期洽谈、项目评估考察;
      (3) 开发客户资源,主动维护客户关系;
      (4) 对所投项目开展尽职调查, 拟定投资交易结构、投资计划和方案,充分了解项目重要情况,并对项目是否可行、关键风险点及建议采取的风控措施形成自己独立的判断,为投资决策委员会决策提供依据;
      (5) 负责项目计划书、招募说明书等文书撰写,撰写各类分析报告及实施方案组织起草与项目相关的报送审批文件;
      (6) 开展对已实施的投资项目进行监控、分析、评估、管理,定期提交监管报告,拓展完善退出渠道并顺利退出,保证投资项目收益实现。

      2. 任职要求:
      (1) 金融、经管类及相关专业背景,有金融或类金融国企工作经验者优先;
      (2) 2年以上相关从业经验;
      (3) 具备独立的投融资分析、风险评估能力。

      (三)投资业务事业部-融资租业务经理
      1. 岗位职责:

      (1)负责融资租赁行业大客户的开发、维护,挖掘客户资金需求,提供产品专业咨询,维护客户关系;

      (2)负责融资租赁项目立项、信息收集、撰写尽调报告、项目评估论证到签约全过程,确保项目推进合理节奏;

      (3)与行业相关设备供应商、代理商、集成商建立广泛联系,整合渠道资源,推进区域业务;       

      (4)进行已成立项目的后续运营管理工作,把握和控制项目执行风险,及时收集交易对手及存续项目的信息,定期排查存量项目潜在风险。
      2. 任职要求:
      (1)35周岁以下,经济、金融或相关专业全日制本科(含)及以上学历,211院校、985院校学历优先,男士优先;
      (2)有2年以上融资租赁或相关金融业从业经验,对各类企业的运营特点有一定了解; 
      (3)在广东省内有上市公司、国企或优质民营企业客户资源者优先;
      (4)具有较强的文字功底和营销能力、优良的个人品德和较好团队合作精神,具有较强的自我心理调解能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励。
      (四)投资管理部-投资管理岗

      1. 岗位职责:
      (1) 对于市场热点与市场趋势,以及公司战略意向的行业或公司进行研究;
      (2) 参与项目前期的尽职调查;
      (3) 核查业务部门提交的项目材料,对于参与项目提出自己的判断;
      (4) 定期对已投资项目进行业务跟踪与监控,定期对已投资项目进行业务跟踪与监控,提出和解决存在的问题;
      (5)完成领导交办的其它事项。

      2. 任职要求:
      (1) 2年以上相关从业经验;
      (2) 熟悉国有企业操作流程,文字基础扎实;
      (3) 熟悉股权投资、企业并购流程,精通财务金融方面的知识,具备独立的投融资分析、风险评估能力。
      (五)投后管理部-总经理

      1. 岗位职责:
      (1) 根据公司战略规划,确定部门定位,拟定部门长期规划,积极推动长期目标如期实现;
      (2) 定义部门的操作流程与方法,用以指导和规范日常工作,部门相关制度建设、梳理、优化;
      (3) 合理分解安排工作,调配资源,带领团队成员按时按质完成各项任务;
      (4) 及时给予下属或初级员工具体的指导;
      (5) 根据公司行政管理制度,完成公司领导交办的其他任务,配合其他部门工作的顺利进行;
      (6) 负责协同业务部门完成公司各项业务的投后管理标准体系建设,监督、指导业务部门完成投后管理工作的相应职责;
      (7) 负责组织收集、统计与分析公司项目“募、投、管、退”流程中的数据信息,整理备案并形成初步分析报告;
      (8) 负责探索和指导业务部门做好已投资项目的增值服务; 
      (9) 组织协助法律合规部、财务管理部、外部稽审部门进行业务合规检查、审计、内控评价,对整改事项及合规事件的处理进行跟踪并及时报告,确保合规管理制度落到实处。

      2. 任职要求:
      (1) 金融、经管类及相关专业背景;
      (2) 5年以上项目投后或风险管理工作经验,2年以上团队管理工作经验;
      (3) 具有较强的组织能力、沟通协调能力、分析判断能力和执行能力。
      (六)投后管理部-投后管理岗

      1. 岗位职责:
      (1) 根据公司相关规章制度,对项目进行投后管理,包括但不限于业绩分析、风控分析等,实现公司资产保值增值;
      (2) 与业务合作方保持沟通,做好各类业务的存续期管理工作;
      (3) 关注交易对手资信变化情况,并定期或不定期对交易对手进行回访,落实投后管理制度;
      (4) 收集客户信息,及时分析并反馈客户需求;
      (5) 完成领导交办的其它事项。

      2. 任职要求:
      (1) 熟悉资本运作流程、熟悉掌握企业管理、财务管理和相关法律知识;
      (2) 具备扎实的财务分析、投资分析、风险评估预警和执行能力;
      (3) 3年以上项目投后管理工作经验。
     (七)资金管理部-总经理

      1. 岗位职责:
      (1) 根据公司战略规划,确定部门定位,拟定部门长期规划,积极推动长期目标如期实现;
      (2) 定义部门的操作流程与方法,用以指导和规范日常工作。部门相关制度建设、梳理、优化;
      (3) 合理分解安排工作,调配资源,带领团队成员按时按质完成各项任务;
      (4) 具备指导、培养人才的意愿与方法,及时给予下属或初级员工具体的指导;
      (5) 根据公司行政管理制度,完成公司领导交办的其他任务,配合其他部门工作的顺利进行。
      (6) 根据公司战略规划和公司资产负债情况筹划及管理公司的对外融资(主动负债);
      (7) 协调与融资渠道相关方沟通与业务运作,确保部门内外部之间的有效合作。

      2. 任职要求:
      (1) 金融、财会及相关专业背景;
      (2) 8年以上相关工作经验,熟悉国家相关法律法规;
      (3) 具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系。
      (八)资金管理部-资金管理岗

      1. 岗位职责:
      (1) 根据公司经营计划,协助上级对公司资金需求进行预测,协助制订融资计划,设计融资方案;
      (2) 调查资本市场,综合比较融资成本、条件,进行融资机构初步比选;提出融资机构选择性建议;
      (3) 参与融资商务谈判,执行融资方案,准备融资所需资料,推动融资进度,并办理融资各项手续;
      (4) 协助完成贷后监管工作;
      (5) 维护良好的银企关系、券商关系,拓宽融资渠道,优化融资结构;
      (6) 完成部门领导交办的其他工作。

      2. 任职要求:
      (1) 金融、财会类及相关专业背景;
      (2) 有融资或银行对公工作经验;
      (3) 对资本市场有一定的了解,有执行力和团队合作精神,有良好职业操守。
      (九)法律合规部-法务岗

      1. 岗位职责:
      (1)对公司的决策和日常经营活动进行合规审查,识别合规风险,提出解决措施;
      (2) 审核公司经营过程中产生的法律文书;
      (3) 参与公司重要对外活动,提供即时的专业法律意见支持;
      (4) 收集和解读公司经营涉及的法律法规;
      (5) 处理经营过程中发生的法律纠纷;
      (6) 开展法律知识及合规文化的培训。

      2. 任职要求:
      (1) 法学类相关专业毕业,通过司法考试优先考虑;
      (2) 熟悉公司法、民商法、合同法等相关法律法规,具备3年以上企业法务经理或专业机构从业经验;
      (3) 具备较强的逻辑思维与文字组织能力。
      (十)法律合规部-风控岗

      1. 岗位职责:
      (1) 参与全面风险管理体系设计和完善工作;
      (2) 组织或经办全面风险管理体系各项常态化工作的具体实施;
      (3) 负责项目风控审查工作。包括立项前风险咨询;项目调查;识别、评估项目风险,提出控制措施,出具书面风险分析意见;
      (4) 定期进行行业风险分析或项目风控经验总结;
      (5) 开展公司内部风险意识及风控知识的培训和传播。

      2. 任职要求:
      (1) 法律、金融、会计及相关专业背景;
      (2)  3年以上金融或类金融机构风控岗位工作经验;
      (3) 思维缜密、原则性强、正直稳重,具有高度责任心,具备独立调查能力。
      (十一)人力资源部-人事岗

      1. 岗位职责:
      (1) 根据公司人力资源管理的相关制度建立和完善人事档案管理制度和流程,办理员工人事档案的转入转出、整理、装订等工作;
      (2) 根据相关规定,制定公司劳动合同管理办法,办理劳动合同的签订、续签、解除、终止手续以及劳动用工备案和就业登记等工作,指导、协调、监控劳动合同管理工作,确保符合国家法律法规的要求;
      (3) 根据公司人力资源管理需求,对员工人事数据进行管理,并及时准确提供人事报表,为人力资本分析提供数据支持;
      (4) 完成领导交办的其它事项。

      2. 任职要求:
      (1) 人力资源、企业管理及相关专业背景;
      (2) 3年以上企业人事管理工作经验;
      (3) 熟悉人力资源管理各模块应用,精通国家劳动人事法规。
      (十二)人力资源部-党务岗

      1. 岗位职责:
      (1)  综合、协调、指导全公司党务工作;
      (2)  认真宣传贯彻党的方针路线政策和上级党群、公司党总支的指示精神,组织公司员工的政治理论学习,政治思想教育,做好新形势下的思想政治工作,抓好企业文化建设;
      (3) 做好各党支部、团支部以及工会的建设工作,加强日常工作的指导,制订相应的教育计划,定期组织党内思想状况分析;按党建方针和要求,制订党建规划,做好入党积极分子的教育培养、新党员的发展工作;
      (4) 负责公司团总支、纪检、监察具体工作。

      2. 任职要求:
      (1) 中共党员,全日制大学本科以上学历;
      (2) 有较强的文字功底,有国企工作经验者优先考虑;
      (3) 了解党务工作,具有扎实的思想政治理论基础、党政工作能力。
      (十三)广州广花资产管理有限公司-总经理助理

      1. 岗位职责:
      (1) 协助公司总经理管理和处置各类资产业务;
      (2) 参与和主导设计资产管理和处置方案;
      (3) 实施各类资产项目的尽职调查、评估定价、风险控制和交易模式设计等工作;
      (4) 实施各类资产项目的后续管理,包括重组、清收、转股等各种处理方案;
      (5) 协助公司总经理交办的其他各项事务。

      2. 任职要求:
      (1) 本科及以上学历,财务、金融、投资、经济等相关专业;
      (2) 5年以上大型房地产公司、金融机构或资产管理公司相关工作经验优先;
      (3) 熟悉企业资产经营管理政策法规,熟悉资本市场运行规则,执行力强,善于市场调研和商务谈判;
      (4) 具有敏锐的洞察力、良好的分析判断能力和沟通协调能力,学习能力强,能积极主动思考、解决问题、善于总结;
      (5) 具有良好的团队合作精神,良好的品德及个人修养。
      (十四)广州广花资产管理有限公司(业务经理)

      1. 岗位职责:
      (1) 研究相关专业领域发展趋势和发展热点;
      (2) 负责各项业务开发,参与完成前期洽谈、项目评估考察;
      (3) 开发客户资源,主动维护客户关系;
      (4) 对所投项目开展尽职调查, 拟定投资交易结构、投资计划和方案,充分了解项目重要情况,并对项目是否可行、关键风险点及建议采取的风控措施形成自己独立的判断,为投资决策委员会决策提供依据;
      (5) 负责项目计划书、招募说明书等文书撰写,撰写各类分析报告及实施方案组织起草与项目相关的报送审批文件;
      (6) 开展对已实施的投资项目进行监控、分析、评估、管理,定期提交监管报告,拓展完善退出渠道并顺利退出,保证投资项目收益实现。

      2. 任职要求:
      (1) 金融、经管类及相关专业背景,有金融或类金融国企工作经验者优先;
      (2) 2年以上相关从业经验,有四大资产管理公司或地方AMC公司工作经验者优先考虑;
      (3) 具备独立的投融资分析、风险评估能力。
      (十五)广州广花基金管理有限公司(基金经理)

      1. 岗位职责:
      (1) 负责基金业务市场开拓,开发客户资源,维护客户关系;
      (2) 对所投项目开展尽职调查, 拟定投资交易结构、投资计划和方案,充分了解项目重要情况,并对项目是否可行、关键风险点及建议采取的风控措施形成自己独立的判断,为投资决策委员会决策提供依据;
      (3) 负责项目计划书、招募说明书、投后报告等文书撰写,撰写各类分析报告及实施方案组织起草与项目相关的报送审批文件;
      (4) 开展对已实施的投资项目进行监控、分析、评估、管理,定期提交监管报告,拓展完善退出渠道并顺利退出,保证投资项目收益实现;
      (5) 按公司规划完成业绩目标,完成上级交办的其他工作。
      2. 任职要求:
      (1) 硕士优先,金融、经济、法律等相关专业背景,或信息技术、互联网、医药健康等相关理工科专业背景, 具有基金从业资格;
      (2) 熟悉基金募、投、管、退各环节,具有金融行业5年以上工作经验,3年以上私募基金投资管理从业经验;
      (3) 对新技术、新材料、新能源、文化传媒、生物医药、先进农业、快速消费、高端装备制造等某一行业有深入了解,具有投资意识、洞察力、分析力、判断力;
      (4) 具备业务渠道、项目资源及项目开发能力,有能力独立发掘、分析有投资价值的高成长中小企业;
      (5) 具有较强的逻辑思维能力,文字表达能力,以及发现、分析问题,监督控制能力的潜质,具备团队协作精神,学习能力强,勇于挑战自我。
      (十六)广州澳门新葡亰花都商业保理有限公司(总经理)

     1. 岗位职责:
     (1) 依据公司经营发展战略规划、保理计划,制订并实施公司的持续发展策略;
     (2) 拟定公司内部管理方案,制定并优化公司各项管理制度及流程;
     (3) 独立规划和开展保理业务,包括建章建制、组建部门、设计业务产品、设计操作流程、开展业务、提供服务等,全方位地完成保理公司所需要的各项工作;
     (4) 统筹公司业务运作工作的开展及业绩指标的完成。

     2. 任职要求:
     (1) 本科以上学历,金融、经济管理等相关专业;
     (2) 具有5年以上商业保理相关工作经验,熟悉商业保理公司的运营管理或供应链金融管理经验优先;
     (3) 敏锐的洞察力,有创新思维,能有效整合资源,善于捕捉市场机会;
     (4) 熟悉银行和商业保理公司的保理产品和操作流程,熟悉贸易融资产品和操作流程、供应链融资操作模式、保理融资的操作模式;
     (5) 要有良好的团队合作精神,良好的品德及个人修养;
     (6) 具有较强的领导力,能够组建保理公司专业队伍。

     (三)联系方式

      联系人:郑女士

      联系电话:020-36893666

      邮箱:ghjtzhb@sydechuang.com(应聘请将简历投递至该邮箱)